与我联系
地 址:天津市滨海新区大港经济开发区管委会万象路涉外综合楼B区3层
电话:022-63251579
手机:18920127778 18202527887
传真:022-63251580
邮箱 :tjtflc@163.com
        tflc@tflc.asia
咨询热线:022-63251579
企业文化
2015/1/29 10:05:46
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
2015/1/29 10:05:40
迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。 企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业文化、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。
2015/1/29 10:05:29
企业文化具有鲜明的个性和特色,具有相对独立性,每个企业都有其独特的文化淀积,这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。
2015/1/29 10:05:16
经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为,这就是经营哲学。
2015/1/28 17:17:55
所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。 1.经营哲学和价值观念的指导
当前页1/1     共有5条信息,每页16条   首页  下页  尾页 转到第